親愛なるあなたへ
上手くいくコツは堂々としていることです。
どんなに不安でも堂々としていれば堂々とした波動が出る。
それが周りに安心を与えるし、成功も引き寄せます。
成功者はみんなこう言うんですね。
ところがこの記事の筆者はアンチ世間。
いくら成功者の言うことだろうが、自分の目で確かめないと納得いかない。
それで上手くいくこともあるけど、そうじゃないこともある。
「そうじゃないこと」って言う人が少ないと思うのです。
だから言いますね（笑）
会社を9社も見てくるとですね、色んな世界があるのだなと思います。
その中で、「堂々としていなさい」って言われるときに「それは違うだろ」って思ったことがある。
簡単に言うと、「堂々としていなさい」が「いつでも喧嘩腰でいなさい」に変わってしまうところがあるのです。
意地でも動かないことが「堂々としていなさい」になってしまう。
何も進歩させずに態度だけ。
例えば、クレームがあったら改良をするじゃないですか。
ところが改良もなしに、いざとなったらどこかに丸投げすればいい、そういう考えのもとで一歩もゆずらないぞという「態度だけ」が横行する。
すると、自分で責任を取ろうとせずに言い訳だけが上手くなる。
それでも立派に見えるように「堂々とする」のです。
これを繰り返すとどうなるか。
声のでかいやつが勝つ組織ができあがる。
頭ごなしに命令するやつがのさばる組織ができあがる。
外見は強そうだけど、信頼のない内部崩壊した脆弱な組織ができあがる。
これまた不思議なんですけど、そこではそういう人がかっこいいと評価されるのです。
リーダーの資質があるとかって。
すると、みんながそれを目指して染まっていく。
立派なブラック企業のできあがりですよ。
個人的にはオロオロしたことが何度もあります。
オロオロした方がトクだと思ってやるのですよ（笑）
意識だけだと人間は染まってしまうからね。
染まらないためには逆のことをするのが一番効果的。
オロオロするのも、この問題を解決するんだとか、お客さんに迷惑をかけたくないんだっていう、そういう志があっての話です。
これは上手く伝えられないなぁ。
実際にその場で体験しないと。
理屈で言うと、責任取れない問題を押し付けられた上で「堂々としてなきゃいけない」と思うと、人間はそれを回避する方法を考えてしまうのです。
一人でできることってホントに限られているのですよ。
権限や知識もないと余計。
そしたらその中で生きていこうとすると声を大きくするか、他人に責任を押し付けるしかなくなるんです。
自分で責任を取るときに堂々とすればいい。
態度だけデカい集団からは逃げるんですよ。
そういう集団には強烈な劣等感が渦巻いている。
何が本当にかっこいいのかは是非考えてみてくださいね。
by You
