親愛なるあなたへ
組織は、良くも悪くも、全てリーダーで決まります。
リーダーの目がキラキラしていたら、部下の目もみんなキラキラしています。
リーダーがどんよりしていれば、みんなどんよりした顔をしています。
一方がキラキラしていてもう一方がどんよりしているということは、ありえません。
リーダーの役割は、命令したり、管理したりすることではありません。
リーダーの役割は、みんなに充足感を与えることです。
組織のムードメーカーになることです。
ムードメーカーというと、脇役的なイメージがあります。
でも、ムードを作るというのは、組織づくりにおいて最も重要なことです。
トップの人がリーダーでないこともあります。
脇役の人が、実はリーダーだったということがあるのです。
トップがリーダーだったら、最強です。
トップだからリーダーだろう、というのは間違いです。
トップにはのし上がることでなれますが、リーダーには、その次元を遥かに凌ぐ卓越性が必要です。
あなたの周りに、まるで子供のようにキラキラした人がいませんか。
間違いなく、あなたにとっての最高のリーダーです。
by You
